Recruitment Specialist - Immediate

Sumber Maya Electronics adalah perusahaan elektronik yang sedang berkembang pesat di Kendari. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi perekrutan yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan wawancara, mengevaluasi kandidat, dan memastikan proses perekrutan berjalan lancar.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.
• Membuat dan memantau laporan perekrutan untuk memastikan proses berjalan sesuai dengan target.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen perekrutan.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
• Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan memastikan bahwa perusahaan selalu menggunakan praktik terbaik.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan strategi perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan.
• Pengalaman dalam industri elektronik adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait